Cererile Compensaţii pentru Ageism Soar

Statisticile oficiale au evidenţiat faptul că cererile de despăgubiri din partea angajatorilor în ceea ce priveşte ageism s-au triplat în ultimul an.

Conform Funcţiei Publice, în cazul în care existau doar 962 cererile de ageism făcute, în 2006, aproape 3.000 de cereri au fost făcute în 2007.

Aceste cifre au fost lansate la fel ca în cazul profil ridicat de Selina Scott împotriva Channel Five a culminat cu o aşezare zvoneşte de a fi în valoare de £ 250,000.

57 ani vechi Selina Scott a susţinut că a fost o victimă a ageism atunci când ea a fost dus să creadă că ea va prelua rolul Natasha Kaplinsky lui prezentarea în timp ce stea mai tineri stânga în concediu de maternitate.

Cu toate acestea, atunci când a venit la ea, doamna Scott a fost trecută cu vederea în favoarea angajarea de doi prezentatori mai tineri să împărtăşească acest profil ridicat prezintă acoperire pentru dna Kaplinsky.

Când doamna Scott a lansat cererea, ea a atras de sprijin deosebit de la un număr de foşti BBC bine cunoscute se confruntă cu care a fost de acord ca de televiziune a fost vinovat de favorizarea tinerilor pentru rolurile de înalt profil.

Cei afectaţi părea a fi în principal femei, cu cei care oferă sprijin pentru a doamnei Scott, inclusiv Kate Adie şi Anna Ford, cu Dame Joan Bakewell spunând că mass-media a fost dominată de "hidos tinerilor".

Ford susţine că această tendinţă de a doamnelor plan secundar maturitate a fost un mod specific britanic în caz contrar, spunând că: "În America, există femei cu părul alb, care sunt şefi de bănci, şefi de corporaţii," şi cerând: "Unde sunt acele femei aici?"

Legislatia privind discriminarea de vârstă a fost introdus doar acum trei ani şi a avocaţilor prezic faptul că numărul de vârstă caz legate de compensare va creşte constant în următorii câţiva ani.

Din moment ce legea a fost introdus numărul cererilor de discriminare au ieşit încetul cu încetul în vârstă, dar ar trebui să înceapă să crească dramatic cu Melanie Thomas, un avocat de la specialisti drept discriminare Palmer Wade, spune: "Este nevoie de o perioada de timp pentru oameni să înţeleagă că au drepturi noi . "

Natura înalt profil de procedură Selina Scott va merge, de asemenea, un mod de a aduce problema în ochii publicului şi va încuraja probabil, un nou val de cereri de despăgubire.

Cifrele oficiale arată că au existat 1032 creanţe de vârstă discriminare în tribunale între aprilie şi iunie, comparativ cu 700 cererile de despăgubire în aceeaşi perioadă a anului trecut. În 2007, cu plata medie pentru succes cazuri de discriminare de vârstă a fost £ 8695, în comparaţie cu £ 10,044 pentru discriminare de sex şi de £ 17,308 pentru cererile de rasă.

Între timp, unii oameni au încercat să exploateze legile în avantajul lor. Margaret Keane, 50, în mod deliberat aplicat pentru o serie de locuri de muncă pentru "recent calificată" Expertilor Contabili si, dupa ce nu a lua orice, a început despăgubire, pe motiv de discriminare de vârstă.

Gillian Shaw, un avocat de la specialişti în drept al muncii, Ledingham Chalmers LLP, a spus: "Nu există un stimulent financiar pentru reclamanţi de a căuta o alternativă la o acţiune simplă, să spunem, concediere nelegală pentru că discriminare de vârstă, cum ar fi sexul şi a discriminării rasiale, nu au o limită superioară de cantitatea de compensare care poate fi susţinut. "

Rate Article

Related Videos
Play Video DIY Settlements Claims	Play Video Public Adjusters	Play Video How to Protect Assets	Play Video How to Claim Deductions for Education Expenses	Play Video Insurance Claims Adjusting

Enumerate mai jos sunt mai multe articole legate de articol de mai sus de la "categoria juridică articol".

Persoane interesate de articol de mai sus "despăgubire pentru Ageism Soar" sunt, de asemenea, interesat de articole referitoare enumerate mai jos: